“大伯，这两年村里变化挺大的。今后，你对村庄建设有什么好的意见建议？”“阿姨，你身边有没有优秀的青年党员，可以作为后备干部来培养的？”“这届村两委班子凝聚力、战斗力如何，请你来打打分。”……近日来，昌化镇开展“基层大走访”专项服务月活动，驻村干部走村串户，带着民情谈话记录本，挨家挨户搞“问卷调查”。

为进一步夯实基层党组织基础，深化行政村党组织基层党建和基层治理工作，加强干部作风建设，发挥机关干部“宣传员”、“战斗员”、“服务员”的作用。本月15日前，昌化镇以驻村组为单位，集中开展“基层大走访”专项服务，对村干部进行一次“届末体检”，为村级组织换届提供保障。

“基层大走访”活动是在去年“连心二三五 服务零距离”活动上的一次提升，也是对村干部履职情况的一次上门“体检”，是对昌化镇干部作风建设的一次“大考”。“通过本次活动，拉近了机关干部和村民之间的距离，了解村庄发展的现状，收获来自百姓的‘金点子’。”昌化镇相关负责人说，以后，昌化镇还会继续开展以“届末体检”为核心的主题活动，在比学赶超中奏响镇村干部担当作为的最强音，以奋斗的姿态，为浙西生态品质新城建设持续发力。